Проект Klímabarát Wekerle стартовал около 3 лет назад по инициативе местной общественной ассоциации Wekerle Társaskör при поддержке местных НПО, таких как Védegylet. После получения официального статуса название было изменено на Átalakuló Wekerle - Transition Wekerle

Здесь вы можете увидеть фотографии различных мероприятий и прочитать рассказы о программах, которые мы инициировали. Мы использовали методологию переходного периода для организации своей деятельности, что облегчается тем, что в Векерле, как в крупнейшем в Европе городе-саде, создана естественная и природная среда, которая укрепляет связи между сообществами. Информация и хорошие идеи легко распространяются; есть ощущение "деревенской" жизни, несмотря на то, что мы являемся пригородом двухмиллионного Будапешта.

2009-10: Мы начали с того, что старались завладеть воображением людей с помощью таких общественных мероприятий, как "Зеленая суббота", где есть сочетание практического и вдохновляющего: Приходите, чтобы что-то приготовить, что-то съесть, чем-то поделиться, чему-то научиться... В этом году мы будем работать над созданием "The "Зеленый побег" - это предвестник рабочих групп, которые мы хотели бы когда-нибудь создать, активно объединяя тех, кто разделяет общие интересы, будь то велоспорт или устойчивое строительство. В рамках проекта "Садовый круг" была создана для продвижения местного продовольственного суверенитета, и люди с воодушевлением воспринимают идеи общественных садов. В настоящее время в России действует программа "Кружок вязания Kör" объединяет сердца и души местных жителей, а также организует художественные мероприятия по переработке отходов. Сайт "Энергетическая бригада" - это первый действительно практический проект по энергоэффективности, обучающий людей самостоятельно утеплять окна и двери.

В 2011 году мы получили награду "Green Kispest District Award" от муниципалитета за вклад в развитие экологической грамотности населения.

В 2012 году мы перешли от распространения идей к реализации более практических проектов, направленных на создание возможностей для изменений. Это включало в себя создание План по энергоэффективности и возобновляемым источникам энергии для усадьбы совместно с местными архитекторами, который был принят советом в 2013 году. Также было проведено аналогичное исследование творческих путей решения проблемы зелёные отходы "Проблема", с которой столкнулся район, с рекомендациями по компостным программам, поставкам дров для нуждающихся семей, производству энергии из биомесса; совет еще не принял меры по этому вопросу, но мы не сдаемся.  

Что касается еды, то мы организовали еженедельный Доставка органических коробок / схема CSA с 40-60 регулярными поставками. Мы также объединились с небольшой фермерской ассоциацией, чтобы создать еженедельную, после работы фермерский рынок. Мы также используем рыночную площадь для проведения регулярных блошиных рынков и подобных мероприятий по созданию богатства и сокращению отходов.

Поддержка местных огородничество является одним из наших приоритетов, а также защита биоразнообразия сельского хозяйства, что было реализовано в схема укоренения растений томатов300 томатов были "приняты" местными садоводами, а их семена собраны для пересадки и распространения. В начале 2013 года мы впервые Обмен семенами Около 100 участников, полных энтузиазма. 

В настоящее время школьные обеды В центре внимания находится хорошо организованная местная кампания по обеспечению школ достойным питанием. Мы способствовали созданию первого в Будапеште общественный сад на государственной земле, и мы поддерживаем местные школы и детские сады в создании огороды и сажать фруктовые деревья. Мы также проводим курс органического садоводства для местных садоводов.

Это динамичный, но требовательный процесс, и в начале 2013 года у нас было около 15 постоянных активистов, которые ежедневно участвуют в том или ином проекте или услуге; есть более широкая группа из 20-30 человек, которые помогают в проведении мероприятий; есть - что особенно важно - растущая часть местного населения, которая пользуется услугами схемы органического питания и еженедельного местного рынка, внося свой вклад в более широкие культурные изменения, которые мы хотели бы видеть. Процесс в значительной степени вышел за рамки инициаторов и работает над укреплением сотрудничества со все более широким кругом местных и других проектов и организаций. Частью этой работы является поддержка и обучение других новых инициатив, ответы на запросы о предоставлении информации и интервью, а также создание возможностей для инициатив местных сообществ, которые, как представляется, движутся в схожем направлении, чтобы учиться и развиваться друг с другом в надежде стать катализатором более масштабных изменений.

Основные этапы развития

Нам много где помогали. Мы стали первым членом Венгерского союза климатически благоприятных городов и первой общественной инициативой, которая черпает вдохновение в Движении за переходный период, адаптируя его к местным условиям. Дела идут хорошо, и другие тоже черпают у нас идеи.

Впервые о Переходе здесь заговорили, когда Эрвин Менихарт из организации Transition Coventry приехал в летнюю школу Védegylet в 2008 году. Последующий тренинг был организован для 5 человек в Англии в 2009 году, где у нас было экспресс-знакомство с Переходом с Дженни в Бате, а также тренинг по организационным навыкам с Seeds for Change и People and Planet, которые имеют схожую методологию. Переходная Шотландия также очень помогла нам в обмене идеями и контактами, что послужило источником вдохновения.

Global Projekt переводит и распространяет "В переходный период" (Аталакуласбан), в сочетании с "мозговым штурмом сообщества", чтобы помочь воплотить некоторые идеи фильма: этот проект может перерасти в инициативу HUB, но пока об этом рано говорить...

Presently we are looking at the possibility of an exchange visit, to let us have a better look at what people are working on, and also to show what is happening here: while it may not be called transition, there are a lot of community-strengthening low-tech projects which share a similar goal.