Sophy Banks

Több mint 20 éve tervezek és vezetek csoportos folyamatokat az átalakulással és az átmenettel kapcsolatban. Dolgoztam, mint terapeuta, mérnök, családi konstellátor, radikális focista, bánat tender, valamint 10 éve dolgozik a Transition helyi és nemzetközi szinten.
Én társalapító Transition Training Naresh Giangrande 2007-ben, és szállított workshopok bevezetése Transition sok csoport a világ minden tájáról, beleértve a futó 11 "Training for Trainers".
Az erősségeim a következők
- az emberek által létrehozott kulturális rendszerek mélyreható megértésének megosztásának képessége
- olyan terek tervezése és elősegítése, amelyek játékosak, kreatívak, megtestesültek, mélyek és inspirálóak, valamint intellektuálisan informatívak és erősek.
- többéves tapasztalat a változásért dolgozó csoportokban különböző környezetben, beleértve a hatalmi és elnyomó rendszerekkel kapcsolatos munkát is
Mivel elhagyta Transition 2016-ban én összpontosítottam tartása terek bánat, látva, hogy a kultúrák, amelyek nem tudnak hallgatni, értelmet adni, és reagál a fájdalomra hajlamosak létrehozni rendszerek kárt és az uralom. Ezeket az elképzeléseket fejlesztettem tovább, amit most "Egészséges emberi kultúrának" nevezek.
Leginkább az érdekel, hogy támogassam a csoportokat abban, hogy megértsék azokat a pszichológiai struktúrákat, amelyek az általunk létrehozott kultúrák alapját képezik, beleértve annak feltárását, hogy a sérülés dinamikája mindig jelen van, és hogyan tudunk ügyesen dolgozni ezzel a valósággal.
A tágabb környezet 2006 óta jelentősen megváltozott, minden eddiginél jobban meg kell értenünk az idegrendszeri reakciókat és a mélyen rejlő kereteket, amelyek meghatározzák, hogy képesek vagyunk-e hatékonyak lenni, vagy sem, mind egyénileg, mind kollektíven.